Bruno de Spéville, 30 ans de passion au service de la matière

Au fil des années, il a développé une relation unique avec la matière.
Marbre, granit, ardoise, basalte… entre ses mains, ces matériaux bruts prennent vie et racontent une histoire faite de passion, de précision et de transmission.

 

Arrivé en 1994, Bruno a été témoin et acteur des grandes étapes qui ont marqué l’évolution de Marbella.

 

Des premiers chantiers d’envergure aux phases de diversification — notamment avec l’introduction de la robinetterie et des sanitaires — en passant par l’ouverture du showroom à Orchard Center, il a su s’adapter et évoluer avec son métier.

« L’introduction des tranches de granite, c’était quelque chose. Pour notre premier gros chantier, on y est allé avec les moyens du bord. On travaillait nuit et jour. Mais nous y sommes arrivés ! »

Bruno de Spéville
Ces moments forts illustrent un parcours jalonné de défis, d’apprentissage et de réussites collectives.

Une passion intacte, tournée vers la transmission

Aujourd’hui, à bientôt 66 ans, Bruno continue de partager son expérience avec les nouvelles générations, animé par la même curiosité et la même exigence du travail bien fait.

 

Pour lui, le métier dépasse la simple technique : il s’inscrit dans une relation profonde avec la matière et le temps.

« Ces roches-là étaient là avant nous, elles le seront après. »
Une réflexion qui traduit à la fois son respect pour la nature, pour son métier et pour l’héritage qu’il transmet.

 

À travers son parcours, Bruno de Spéville incarne pleinement les valeurs du Groupe UBP :
engagement, excellence et transmission du savoir-faire.

 

Un témoignage inspirant, qui rappelle que derrière chaque matériau travaillé, il y a avant tout des femmes et des hommes passionnés.

Pooja Samnath, au cœur de la performance et du développement du département Precast

Son parcours se distingue par sa richesse et sa complémentarité. Ayant évolué successivement comme ingénieure, Project Manager puis Contracts Manager, elle possède aujourd’hui une maîtrise globale de la chaîne de valeur du secteur, de la conception à l’exécution.

« Petite, j'accompagnais mon grand-père sur certains projets. Je l'aidais à compter les lumières sur les plans. C'est là que tout a commencé. »

Pooja Samnath

Un parcours riche et complémentaire

Diplômée en Civil Engineering de l’Université de Maurice et titulaire d’un Master en Structural Engineering with Consultancy Skills de l’Université de Newcastle, Pooja est également enregistrée auprès du Council of Registered Professional Engineers (CRPE) à Maurice.

Une mission à 360 degrés

Aujourd’hui, Pooja pilote à la fois les opérations et le développement stratégique du département PPB, spécialisé dans les solutions préfabriquées telles que les prédalles et les poutrelles précontraintes.

Optimiser les opérations du département

Garantir la qualité et la performance des produits

Développer des partenariats avec architectes, promoteurs et constructeurs

Anticiper les besoins du marché pour faire évoluer l'offre

« Relancer les ventes et développer la gamme nécessite une lecture fine du marché et une coordination constante entre terrain et stratégie. »

Les trois piliers de la performance

Sa vision s’articule autour de trois axes fondamentaux qui guident l’ensemble des actions du département et structurent son développement à long terme.
01

Rigueur opérationnelle

Contrôles qualité structurés et processus fiables à chaque étape de la production.
02

Culture qualité

Montée en compétences des équipes et alignement avec les standards du Groupe UBP.
03

Vision à long terme

Anticiper les mutations du marché et faire évoluer l’offre avec agilité.
Cela se traduit concrètement par la mise en place de contrôles qualité structurés, la montée en compétences des équipes et un alignement constant avec les standards du Groupe. Chaque action vise à renforcer la solidité et la compétitivité du département PPB, tout en répondant aux exigences d’un secteur en constante évolution.

Un mot pour résumer son métier ?

en un mot

Passionnée

Un métier vécu comme un engagement, une transmission et une conviction.

Plus qu’une posture professionnelle, la passion guide chacune de ses décisions. Elle transmet à ses équipes le goût du travail bien fait et construit, jour après jour, un département PPB reconnu pour son exigence et son sens de l’innovation.